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学历提升的重要性和必要性

来源: 阅读: 时间:2016-04-09 10:20:19

学历提升的重要性和必要性

 

“千秋大业人为本”。企业的竞争归根结底是企业人才的竞争。学历已经成为单位及工作中的“身份证”和通行证,没有学历就没有好工作,更不会有提升的机会。任何组织都依赖人才去创造和发挥,又为人才施展才华提供了广阔的空间和发展舞台,而当前竞争加剧的形势和社会发展要求对人才也提出了更新、更高的要求。因此推进企业人才战略建设,是推动企业发展和增强企业核心竞争力的重大战略决策和重要举措。任何经济组织迫切需要构建一种有利于提高企业源动力的人才战略模式。

一、找工作:

  许多单位(尤其是国家机关和事业单位)招聘都要求本科或硕士以上学历。如许多学校招后勤管理人员及实验员都要求本科,一些中小学招聘老师都要求本科以上,公务员,大多也只是局部艰苦工作岗位允许专科生报考,而且工作地点基本在基层。没有本科学历文凭,会丧失许多理想的工作机会。

二、工资定级:

  目前,本科工资比专科工资高一档次,较规范的企业也是按学历定工资,如在一些城市的外资企业或国内知名企业上班,上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的。而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。

三、人事改革:

  许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历。专科以下即使找到工作,却没有竞选资格,机遇摆在面前却抓不住。

四、考研:

  有了本科学历。就可以直接报考全国统招研究生了而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生,尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生,但许多大学实际上却不愿招收专科生,会在许多方面设障碍。

五、考证:

许多国家职业资格证都要求本科以上学历。国家供认均可,不分专业,而如果只是专科,不论是哪个专业,也不论毕业于哪个学校,也不论个人有什么背景关系,就一生永远做不了公证员、律师、法官和检察官了。

六、考公务员:

  公务员工作稳定,现在许多人都想做公务员,而人事部规定,公务员岗位需要通过公务员考试,现在大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考,通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。

七、留学:

  现在许多国家都承认我国的本科学历。就可以在国外直接报读更高一级学历了不需要在国外再浪费时间,这样会省许多费用。

八、职称评定:

  如今各类职称评定几乎都与学历挂钩。而现在许多单位的主管领导几乎都是有高级职称的人,本科学历也是评职称的一个首要条件。

      高学历并不等于事业成功,许多没有学历的人一样创业很成功,但当今社会的大趋势还是学历越高工作机会越多、发展速度越快。每到毕业时,许多人工作难找,人才招聘会都挤不进去,许多单位(尤其是国家机关和事业单位)招聘都要求本科或硕士以上学历,专科没有应聘或考试资格,这就是门槛。高学历可以帮你跨过这些门槛,让你找工作更轻松。俗话说:物以类聚,人以群分。在当今社会,人脉是人生最宝贵的财富之一。提升自己的学历能有效扩大自己的交际圈,优化现有的人脉交际圈,提高自己交际圈的层次,有利于自己获取更多优质的资讯,有利于抓住更多发展的好机遇。提高学历,势在必行。